Als ‘generalist’ heb ik in meerdere functies, vanuit verschillende posities, in diverse rollen en vanuit verschillende invalshoeken naar organisaties kunnen kijken. Deze ervaringen stellen mij nu in staat om onafhankelijk en gedegen te adviseren, over verschillende onderwerpen in uiteenlopende organisaties.

Samenwerkingsvraagstukken vormen de kern van menige operationele uitdaging. Als HRM-manager heb ik geadviseerd op het snijvlak van mens en organisatie. Vaak heb ik een bijdrage geleverd aan vakinhoudelijke vraagstukken op het gebied van Integrale veiligheid, Sociaal Domein en HRM.